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Paie28 janvier 2026 5 min de lecture

AMO Maroc : calcul, taux et fonctionnement de l'Assurance Maladie Obligatoire

Tout sur l'AMO au Maroc : taux 2.26% salarié, 4.11% employeur, calcul, fonctionnement, remboursements. Guide complet pour PME.

H

Hamza

Fondateur Entrepany

🏥

L'Assurance Maladie Obligatoire (AMO) couvre les frais médicaux des salariés marocains et leurs ayants droit. Tout employeur doit cotiser, et la déclaration se fait via la CNSS. Voici comment ça marche concrètement.

Les taux AMO en 2026

CotisationSalariéEmployeurTotal
AMO de base2.26%4.11%6.37%
Participation solidaire AMO (si > 6 000 MAD)0%0%0%

Pas de plafond AMO

Contrairement à la CNSS, l'AMO s'applique sur le salaire brut TOTAL — sans plafond. Pour un salaire de 20 000 MAD, l'AMO est calculée sur 20 000 MAD entiers.

Formule de calcul

AMO salarié = Salaire brut × 2.26% AMO employeur = Salaire brut × 4.11%

Exemple pour un salaire de 12 000 MAD

  • AMO salarié : 12 000 × 2.26% = 271 MAD/mois
  • AMO employeur : 12 000 × 4.11% = 493 MAD/mois
  • Total versé à la CNSS pour l'AMO : 764 MAD/mois

Ce que couvre l'AMO

  • Consultations médicales (généraliste et spécialiste)
  • Hospitalisations dans les établissements conventionnés
  • Médicaments prescrits (remboursement partiel selon classification)
  • Examens biologiques et radiologiques
  • Maternité (consultations prénatales + accouchement)
  • Affections de longue durée (ALD) : 100% remboursement

Conditions d'ouverture des droits

Pour bénéficier des prestations AMO, le salarié doit avoir cumulé au moins 54 jours de cotisations sur les 6 derniers mois (équivalent ~3 mois de travail).

Carte AMO obligatoire

Chaque salarié doit avoir sa carte AMO délivrée par la CNSS. L'employeur doit déclarer ses salariés à la CNSS dans les 8 jours suivant l'embauche pour générer cette carte.

AMO et autres cotisations : le total

Sur la paie d'un salarié au Maroc, voici l'ordre des prélèvements obligatoires :

  1. 1Salaire brut
  2. 2− CNSS (4.48% plafonné à 6 000 MAD)
  3. 3− AMO (2.26% sur le brut total)
  4. 4− CIMR si cadre (3-6% selon entreprise)
  5. 5= Revenu net imposable
  6. 6− IR (barème progressif DGI)
  7. 7= Net à payer

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Tags

#AMO#Assurance maladie#Cotisations#Paie

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